官方数据显示,近一半的医护人员表示,过去一年他们因压力加重NHS而感到不适

最新的工作人员调查显示,英国西北部的救护车工作人员报告因工作压力而患病率最高,其中48%的人表示他们患有压力

由于NHS的压力越来越大,救护车老板们承认工作人员非常忙碌,但表示他们努力为他们提供支持,包括咨询服务

利物浦回声报道,近三分之二的工作人员还表示,尽管在过去三个月的某个时间感觉不适,他们仍然出现

这些工作人员说,他们在天气状况下进来的时候强调要这么做 - 要么来自他们的同事,管理者或他们自己

2016年调查问卷还表明,绝大多数员工都加班加点,85%的员工表示他们加班加点

西北救护服务NHS信托拥有超过5000名员工,与员工“接触”的总分也是最低的

调查的参与部分要求同意或不同意“我期待着去工作”这样的陈述

但只有超过三分之一的工作人员参加了调查,该调查对所有签约员工开放,而不仅仅是医务人员和前线的其他人员

信托公司组织发展总监迈克尔福雷斯特说:“尽管为救护车服务工作非常有益,但它也可能是一项非常艰巨的工作

“我们的业务人员长时间工作,经常处理病情很差的病人,这些病人可能会对他们产生影响

”作为一种信任,我们目前面临许多挑战,尤其是活动增加,尽管我们增加了员工, “我们努力工作,确保我们的员工能够获得他们所需的支持,包括为管理人员提供咨询和培训,以确保员工获得适当的支持

”我们还努力提高员工的意识Mind等精神健康慈善机构已经成立了专门的应急服务热线,为精神健康提供有用的信息,为当地的支持服务提供建议和指示

“在内部,我们有Mind Blue Light的冠军和员工接受了创伤风险评估方面的培训,并在需要时为员工提供支持

”我们认真对待员工调查的结果,并将与我们的员工一起研究我们可以从中学习的方式这一点,并改善前进

“今年冬天,卫生部门负责人承认当地医院承受着前所未有的压力,轮候名单不断增加,一张照片显示20名救护员在安特里医院排队等候病人

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