完美的工作是每周24小时为期四天,每年薪水为61,000英镑,免费水果和一位喜欢品脱的老板,昨天才出现

理想角色的其他要求是定期审查和加薪,允许在牛仔裤中工作,弹性工作时间和退休金

报告还透露,梦想的工作将是从家里步行12分钟,从办公室窗口提供一个令人愉快的景观,并提供一年32天的假期

诸如当地健身房或运动俱乐部的折扣等优惠也是必须的

良好的工作与生活平衡是完美工作最重要的因素,其中一半的受访者希望能够理解家庭成员优先的老板

在家工作的选择对许多工人来说至关重要,因为他们需要灵活性来照顾生病的孩子,或者为了适应学校活动而动用小时

reed.co.uk营销总监Mark Rhodes委托对2000名成年人进行就业调查,他评论说:“工作与生活的平衡对我们每个人都有不同的看法

对于某些人来说,可能将工作努力与对工作的奉献结合起来,追求工作之外的个人兴趣和爱好,而对于其他人则可能是满足托儿和家庭责任

“对于全职工作的双重收入夫妇来说,弹性和理解雇主的排名如此之高并不足为奇

“但我们的研究表明,工作与生活的平衡也是千禧一代的重要因素

他们的技术已经成长起来,可以让他们获得信息,并使他们在任何地方都能有所收获,并形成了他们的工作观点

“对于那些愿意上班的人来说,一个指定的停车位和每天按时上班的能力是必须的

此外,完美的工作将全天提供免费茶水和咖啡,以及新鲜水果和设备齐全的厨房

其他优惠将是一个安静的工作空间,以便最大限度地集中精力,获得梦幻般的固定橱柜,以及每三年更换一次的公司车

工作人员也同意他们理想的职业生涯将允许他们在办公桌上放置两个电脑屏幕,成为他们自己工作量的老板,并且在办公室有真正的意见

普通受访者理想情况下还会管理四名员工,并以七人一队工作

10人中有6人希望在可以选择旅行的工作岗位上工作,而普通员工每个月都乐意参加三次商务午餐

不幸的是,OnePoll.com的研究人员发现,只有21%的被调查者已经在完成他们的工作 - 54%的人认为没有这样的事情

一般人只有57%的时间在工作中感到高兴,58%的人声称如果他们的雇主愿意做一些简单的改变,情况会大大改善

十分之四的人只是想要认识到他们工作的难度,而同样的百分比则希望工作时间更短,工作时间更灵活

三分之一的受访者表示,如果他们现有的工作在他们的角色中得到更多支持,他们现有的工作将会好得多,而13%的工作更加快乐

完成这么多工作的压力较小,团队建设会议和更多的津贴也将有助于人们对目前的角色感到更满意

对于那些寻找完美工作的19%的就业人士,49%的人正在寻找一个道德良好的公司,而31%的人希望在某个能提供良好客户服务的地方工作

马克罗德斯reed.co.uk继续说:“这项研究表明,我们大多数人都有相当温和的期望,当谈到找到我们的完美角色

对于大多数人来说,理想的工作并不意味着每周工作几个小时才能获得数十万英镑的薪水

“虽然为全职员工提供四天工作周和私人办公室可能不太现实,但雇主可以提供很多帮助他们保持团队满意度,工作积极性和生产力的东西

“审查着装和提供简单的津贴,如免费的茶水和咖啡以及每日水果,不会为地球造成损失,但它们的确有助于员工感受到价值,并能为未来的员工提供更有吸引力的商业机会

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